難易度が高そうなプロジェクトに
感じるのですが、
仕事をする上で意識していることなどは
ありますか？

以前は「プロであること」を意識して自身の技術力向上に努めていましたが、様々なプロジェクトを経て、「関係」をより意識するようになりました。
よく言われることですが、結局仕事は”人と人”なんだなと思いますし、いい関係が築けるととてもいいアウトプットに繋がり、うまく関係を築けないとプロジェクトの進行も難しいことが多いなと痛感しています。先輩から教わった、「仁義・礼儀・大義」を大切にしようと普段から意識しています。

R&Dでこれからチャレンジ
していきたいことなどありますか。

R&D Div.は、協力してくれるクライアント企業を開拓しながら、一緒に新たな領域のプロジェクトを研究していく事例創出や社内リソースの拡充・効率化を図る部門開発に取り組むチャレンジ部門です。
世間的にも社内的にも”DX”という単語を聞く機会が増えてきているので、社内連携・チーム力の強化を行うことで、DIとしての自力を上げる動きをしていきたいです。

その一方で、DX領域はあくまで一つのソリューションでしかないと思っているので、業界の動向を積極的にキャッチアップしていき、これからも様々なことに挑戦したいですね。 将来的にはDI独自のサービスを開発・販売することができたら、DIのソリューションの幅がより広がって面白いだろうなと思っています。とにかく、既存の枠組みにとらわれず、面白そうな領域に飛び込んでいきたいです。

様々なことにチャレンジされてきたかと思いますが、DIならではの良さを教えてください。

何でもできること、全部できることと、それを見守り、時には手を差し伸べてくれる方々がいることです。
過去にはもともとDIのプロダクトにはなかった、DX領域のMarketing Automationツールをどうしても取り扱ってみたくて、自分で一から勉強して、資料やプランを作って営業してみて、プロジェクトを一緒に進めてくださるパートナー企業・クライアント企業を開拓し、プロジェクトを進行して、システムを構築して、という一連の流れに挑戦させてもらいました。
社内でも先駆者のいない領域だったので、とても難易度の高い挑戦でしたが、社内メンバーに支えられながら何とか形にすることができました。
挑戦できる風土とそれを支える環境はとても貴重なものだと思っています。

DIの好きなところ。気に入っているところ。

仕事でもそうですが、プライベートでも気が合い、仲の良い社員が多い点です。
普段から先輩・後輩・中途関係なく休日どこかに遊びにいくことも多いですが、勤務時間だけを切り取っても、一週間のうちかなりの割合の時間を社員と過ごすことになると思うので、特に大事だと考えています。
いざ同じプロジェクトになった際の相談等もしやすいので、いい相乗効果になっているのではないかと思っています。

あなたの「個の才能」。

「0→1が好きなところ」かなと思います。
「社内でも日本でも誰もやったことがない」とか言われていることは特に燃えます。
それをモチベーションに、必要であれば営業もやるしエンジニアリングもやるしプロジェクトマネジメントもやるという感じで、拙いですができることの幅を広げていくことができているのだと思います。

こんな人と一緒に働きたい。

仕事・プライベート・ジャンルに関わらず、何かのプロフェッショナル・何かを極めている人・こだわり抜いている人と働きたいです。
そういう方の独自の視点・こだわりはとても参考になるし、とても尊いものだと思っています。
私にとっても刺激になりますし、そういう方と何か科学反応が起こせたらめちゃくちゃ面白いだろうなと思っています。